AMPPK Bersama Disnakertrans Kolaka dan PT Leighton Contractors Indonesia Bahas Persoalan Ketenagakerjaan

KOLAKA,WN—Aliansi Mahasiswa dan Pemuda Peduli Kolaka(AMPPK) Sulawesi Tenggara(Sultra) melaksanakan audiensi bersama Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi(Disnakertrans) Kolaka Kabupaten Kolaka dan PT Leighton Contractors Indonesia(LCI), serta sejumlah perusahaan subkontraktor untuk membahas aspirasi masyarakat terkait dugaan belum optimalnya penyerapan tenaga kerja lokal di lingkungan perusahaan subkontraktor dengan PT.LCI.

Dalam audiensi, Ikram Jalal Nur, SH selaku perwakilan AMPPK menyampaikan sejumlah poin penting yang menjadi perhatian masyarakat, antara lain transparansi proses rekrutmen tenaga kerja, penyampaian data ketenagakerjaan sesuai ketentuan yang berlaku, komposisi tenaga kerja lokal dan tenaga kerja dari luar daerah, serta komitmen perusahaan dalam memberikan kesempatan yang adil bagi masyarakat Kabupaten Kolaka yang memiliki kompetensi sesuai kebutuhan perusahaan.

Ikram menegaskan bahwa kehadiran investasi di Kabupaten Kolaka harus memberikan manfaat nyata bagi masyarakat setempat. “AMPPK mendukung investasi yang taat hukum dan berkelanjutan. Namun, investasi juga harus memberikan manfaat yang nyata bagi masyarakat Kabupaten Kolaka melalui proses rekrutmen yang transparan, akuntabel, dan memberikan kesempatan yang adil bagi tenaga kerja lokal yang memenuhi kualifikasi. “Tidak boleh ada kesan bahwa masyarakat hanya menjadi penonton di daerahnya sendiri,”tegas Ikram.

Ia juga meminta Disnakertrans Kolaka untuk menjalankan fungsi pembinaan dan koordinasi sesuai kewenangannya, termasuk melakukan verifikasi administrasi ketenagakerjaan dan berkoordinasi dengan pengawas Disnakertrans Sultra bila diperlukan.

Sementara dari pihak PT LCI menyatakan akan meningkatkan koordinasi dengan perusahaan-perusahaan subkontraktor guna mendukung keterbukaan informasi kepada pemerintah sesuai ketentuan hukum yang berlaku serta mendorong pelaksanaan rekrutmen yang lebih transparan. Audiensi menghasilkan sejumlah kesepahaman, di antaranya (1)peningkatan transparansi proses rekrutmen, (2)penyampaian data ketenagakerjaan sesuai ketentuan yang berlaku, (3)penguatan koordinasi antara perusahaan dan pemerintah, (4)pembinaan dan pelatihan tenaga kerja lokal serta evaluasi berkala terhadap pelaksanaan hasil audiensi.

Ikram juga mengajak seluruh perusahaan yang beroperasi di Kabupaten Kolaka untuk menjadikan kepatuhan terhadap hukum, keterbukaan informasi, dan pemberdayaan tenaga kerja lokal, pembinaan dan pelatihan sebagai bagian dari komitmen dalam membangun hubungan industrial yang sehat dan berkelanjutan. “Harapan kami sederhana, yaitu agar investasi yang berkembang di Kabupaten Kolaka benar-benar menghadirkan manfaat bagi masyarakat, membuka kesempatan kerja yang lebih luas bagi putra-putri daerah yang memenuhi kualifikasi, serta membangun hubungan yang harmonis antara perusahaan, pemerintah, dan masyarakat,”pungkasnya.(**)